Le département de l’Yonne a subi, depuis le second semestre 2008, une dégradation de sa situation économique et de l’emploi.

Au regard de cette situation l’Etat et la région Bourgogne ont décidé de soutenir la mise en place d’une nouvelle Cellule de Reclassement InterEntreprises dans le département de l’Yonne (CRIE 89).

OBJECTIF

En partenariat étroit avec le Pôle emploi, la CRIE 89 initiée et financée par l’Etat et la région Bourgogne a pour mission de favoriser, grâce à un dispositif personnalisé, l’accompagnement et le reclassement dans l’emploi durable des adhérents à la cellule.

Elle contribue à conserver sur le bassin d’emploi des compétences et qualifications.

La cellule a une durée d’existence de deux ans avec une capacité d’accueil de 120 personnes. Les adhésions s’effectuent uniquement la première année et la durée maximale d’accompagnement est d’un an.

En tant que porteur, la Maison De l’Emploi de l’Auxerrois poursuit un triple objectif :

• Le reclassement rapide et durable en emploi des bénéficiaires de la cellule,
• Faire bénéficier les plus petites entreprises d’une aide de l’Etat pour le reclassement de leurs salariés,
• Répondre à l’axe 2 du nouveau cahier des charges des MDE portant sur la participation à l’anticipation des mutations économiques.

QUI PEUT EN BENEFICIER

• Entreprises visées :

Les entreprises n’étant pas soumis à l’obligation de mettre en place un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), procédant à un ou plusieurs licenciements économiques, celles mises en liquidations judicaire ou en redressement et celles qui ne peuvent reconduire les Contrats de travail à Durée Déterminée et/ou les missions intérimaires du fait de la situation économique actuelle et de son retentissement sur l’emploi. Les acteurs locaux agissant pour le compte de PME devant procéder à des licenciements économiques (entreprises, groupement d’entreprise, syndicats professionnels…).

• Publics visés :

Tout salarié licencié économique, hors Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), n’ayant pas adhérer à une convention de reclassement personnalisée (CRP) et hors périmètre du Contrat de transition Professionnelle (CTP). Tout salarié sous Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) ou sous Contrat de travail Temporaire (CTT) dont la non reconduction du contrat ou de la mission est liée à la situation économique, financière et au niveau d’activité de l’entreprise.

LE PRESTATAIRE

Le prestataire retenu pour réaliser l’accompagnement des bénéficiaires de la cellule de reclassement interentreprises de l’Yonne est RH Formation filiale du groupe CRIT.

RH Formation a été retenu pour ses outils et sa connaissance du territoire. Il pourra ainsi apporter un soutien, des conseils pratiques et des actions de retour à l’emploi pour chacun des bénéficiaires.

Il doit favoriser, grâce à des actions personnalisées l’accompagnement et le reclassement des demandeurs d’emploi.