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A partir de trois années d'expérience dans un même domaine d'activité, vous pouvez obtenir un diplôme ou une partie d'un diplôme par la voie de la VAE, sans passer par la formation... Vous êtes intéressé? Contactez le Point Relais Conseil VAE le plus proche de chez vous! (voir notre page Centre de Ressources)

• Animer et motiver une équipe : les bases de l’efficacité
  SECTEUR DE FORMATION : ECHANGE - GESTION - TRANSPORTS
  PROJET DE FORMATION : Se perfectionner - élargir ses compétences
  OBJECTIF :

  A l’issue de cette formation, vous serez capable de : -* De comprendre sur quoi repose l’efficacité du management dans une petite équipe. -* Identifier les ressorts de la motivation et de la non-motivation dans le travail. -* Clarifier le rôle de chacun dans le cadre des missions définies. -* Amener les membres de l’équipe à coopérer. -* Assumer les contraintes et impératifs de l’entreprise auprès de son équipe. -* Définir un plan de progrès pour son équipe. -* Maîtriser des outils et méthodes pour animer son équipe au quotidien.-..

  
  Date de début : 01/01/2000
  Date de fin : 31/12/2099
  Organisme de formation : ACE MANAGEMENT
  
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• Communiquer avec efficacité
  SECTEUR DE FORMATION : FORMATION GENERALE
  PROJET DE FORMATION : Se perfectionner - élargir ses compétences
  OBJECTIF :

  A l’issue de cette formation, vous serez capable de : -* Comprendre les bases de la communication interpersonnelle -* Identifier les interactions dans une communication -* Identifier les éléments sur lesquels vous pouvez agir pour améliorer votre communication -* Communiquer sur un mode positif et affirmé -* Positionner votre communication par rapport à l’interlocuteur-..

  
  Date de début : 01/01/2000
  Date de fin : 31/12/2099
  Organisme de formation : ACE MANAGEMENT
  
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• Gestion des situations agressives et stressantes
  SECTEUR DE FORMATION : FORMATION GENERALE
  PROJET DE FORMATION : Se perfectionner - élargir ses compétences
  OBJECTIF :

  A l’issue de cette formation, vous serez capable de : -* Identifier ses stresseurs, ses signaux d’alertes annonciateurs d’agressivité, ses niveaux de stress, positif et négatif, -* Comprendre et reconnaître les différentes étapes de l’agressivité et leurs conséquences, -* Pratiquer : la relaxation minute, la gestion de ses émotions et de ses états internes, -* Utiliser la visualisation positive, -* Etre actif plutôt que passif : Savoir dire non, à bon escient, pour que le oui prenne de la valeur, -* Renforcer la confiance en soi, -* Se définir une stratégie personnelle de lutte antistress avec la définition d’un objectif personnel, -* Gérer la relation avec les personnalités difficiles.

  
  Date de début : 01/01/2000
  Date de fin : 31/12/2099
  Organisme de formation : ACE MANAGEMENT
  
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• Organisation et gestion du temps
  SECTEUR DE FORMATION : FORMATION GENERALE
  PROJET DE FORMATION : Se perfectionner - élargir ses compétences
  OBJECTIF :

  A l’issue de cette formation, vous serez capable de : -* Identifier ses relations au temps -* Organiser son temps et celui de son équipe en fonction des rôles de chacun, des priorités et de l’environnement -* Développer la confiance en soi et en celle de son équipe en matière de gestion du temps -* Acquérir des savoir-faire nécessaires pour utiliser les outils permettant la bonne gestion de son temps et de celui de son équipe -* Trouver des pistes de progrès concrètes pour mieux manager notre temps collectif-..

  
  Date de début : 01/01/2000
  Date de fin : 31/12/2099
  Organisme de formation : ACE MANAGEMENT
  
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• Préparation au concours d’entrée à l’école de cadre de santé
  SECTEUR DE FORMATION : SERVICES AUX PERSONNES, FORMATION GENERALE
  PROJET DE FORMATION : Se préparer à la qualification
  OBJECTIF :

  Développer ses capacités à réussir les épreuves sélectives du concours d’entrée à l’Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS).

  
  Date de début : 01/01/2000
  Date de fin : 31/12/2099
  Organisme de formation : ACE MANAGEMENT
  
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