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Les Moissons de l’Emploi ®

NÉE D’UN CONSTAT

Face aux profondes mutations économiques, dans un marché de l’emploi très tendu et sélectif, il est absolument nécessaire de révéler toutes les opportunités de travail qui existent sur un marché caché fonctionnant principalement par réseaux.

Initié par la Maison de l’Emploi de Saverne (Alsace),  les Moissons de l’Emploi® s’adressent à toutes les personnes à la recherche d’un emploi et à ceux qui souhaitent les accompagner dans cette démarche solidaire, volontaire et bénévole. Durant une semaine, en binôme, les « Moissonneurs » partent à la rencontre des acteurs économiques locaux. Ainsi, toutes les entreprises, les artisans, les établissements publics, les associations, les exploitations agricoles seront rencontrés pour connaître leur besoin immédiat en recrutement.

Moissons de l'Emploi 2017

L’idée forte de cette opération est de confier aux demandeurs d’emploi cette prospection du marché caché en s’appuyant sur un réseau partenarial actif, public et privé, mis en place par la Maison de l’Emploi et de la Formation de l’Auxerrois et Pôle emploi.

Les Moissonneurs bénéficient tous d’une formation afin d’acquérir les bases d’une rencontre professionnelle réussie avec les employeurs.

UNE ACTION INNOVANTE QUI BÉNÉFICIE A TOUS

Les Moissonneurs (les participants) :

  • Rupture de l’isolement dans la recherche d’emploi en devenant acteur d’une action collective, volontaire, solidaire et bénévole, génératrice de liens sociaux
  • Formation à une approche directe des entreprises et appropriation de cette démarche dans ses recherches futures
  • Connaissance pratique  des caractéristiques économiques de son territoire
  • Redynamisation de ses démarches de recherche d’emploi
  • Accès privilégié aux offres avant leur diffusion grand public
  • Possibilité de poursuivre l’action via un collectif de recherche d’emploi
  • Evolution des représentations sur les chefs d’entreprises


Pour les partenaires de l’opération : 

  • Une action partenariale portée par une structure d’animation territoriale en articulation avec les membres du SPEL (Services Public de l’Emploi Local)
  • Un territoire bien défini dans lequel les partenaires ont une légitimité incontestable
  • Création de liens constructifs et conviviaux entre les entreprises partenaires et les acteurs du SPE
  • Favoriser le retour à l’emploi des moissonneurs engagés dans l’action
  • Proposer les Moissons en tant qu’étape de parcours dans le cadre d’un accompagnement social et professionnel


Pour les entreprises :

  • Rendre visible leurs besoins en recrutement et ce, de façon originale
  • Promouvoir les métiers de l’entreprise et la faire connaître
  • Avoir une meilleure connaissance des acteurs de l’emploi et de leur offre de service
  • Informer les entreprises sur les problématiques de la GPEC
  • Recruter de nouveaux collaborateurs


Pour le territoire :

  • Animation et dynamique de territoire
  • Informer les entreprises sur l’offre de Service Public en matière d’emploi et de formation
  • Faire connaître les entreprises de son territoire

OFFRES RECOLTEES

Toutes les offres d’emploi récoltés sont accessibles au lien suivant (seulement pour les Moissonneurs) :

> ACCES AUX OFFRES D’EMPLOI

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