FETE – Femmes Egalité Emploi, l’association qui promut l’égalité et la mixité professionnelles en Bourgogne – Franche-Comté, recherche pour le mois de septembre 2019 un(e) chargé(e) de mission sur Dijon.


FICHE DE POSTE

Rattaché·e fonctionnellement à la coordinatrice des projets, vous aurez pour mission de participer à l’activité de l’association et prendrez en charge les missions non exhaustives suivantes :

  • Organisation et animation des projets et sensibilisations sur l’égalité professionnelle
    • Préparation et animation des réunions/comités de pilotage/groupes de travail et rédaction des comptes-rendus/bilans
    • Réalisation d’outils et supports pour les projets
    • Animation des réseaux de partenaires
    • Animation de sessions de sensibilisation à l’égalité professionnelle
    • Organisation d’événements départementaux ou régionaux (salle, mailings, invitations, relations prestataires, relances mail et tél)
    • Formalisation du reporting et de l’évaluation
  • Appui à la conduite d’un projet visant à sensibiliser et outiller les SIAE (structures de l’insertion par l’activité économique) à l’égalité professionnelle
    • Conduite d’entretiens
    • Elaboration d’une étude et des préconisations
    • Accompagnement appui/conseil aux SIAE
  • Participation à la promotion des actions de l’association
    • Rédaction d’articles, réseaux sociaux
    • Gestion des expos photos
    • Diffusion et promotion des informations aux partenaires, à la presse

Vous serez en relation avec l’ensemble des services et sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice des projets. Des déplacements réguliers (2 fois par semaine en moyenne, aller-retour dans la journée) sont à prévoir en Bourgogne-Franche-Comté selon les interventions à réaliser.

Compétences

Autonome dans le travail et proactif·ve, vous possédez une capacité d’analyse et de synthèse éprouvée. Votre aisance à l’oral et votre organisation seront les garants de votre réussite. Vous avez une forte capacité d’adaptation et de coordination dans le cadre de collectifs de travail. La maîtrise de outils informatiques est indispensable.

Conditions

  • Statut : CDD de 10 mois – pouvant déboucher sur une collaboration à plus long terme
  • Date de début de contrat : lundi 2 septembre 2019
  • Temps de travail : 37h par semaine, avec 13 jours de RTT par an – possibilité 4.5j/sem
  • Rémunération : à négocier. Titres de transports et complémentaire santé pris en charge à 50%
  • Lieu de travail : Dijon
  • Expérience requise : 2 ans minimum, dans le domaine de l’égalité femmes-hommes, ou compétences sur la thématique (indispensable)
  • Formation : Niveau Master
  • Permis B : exigé

POUR POSTULER

Envoyer un CV et une lettre de motivation par e-mail, avant le 10 juillet inclus, à : c.ruffin@fete-egalite.org (objet du mail : recrutement ASSO).

Les entretiens auront lieu par Skype et/ou de visu entre le 15 et 22 juillet.